Hội đồng quản trị McDonald McDonald đã sa thải CEO Steve Easterbrook vì có mối quan hệ với một nhân viên, vi phạm chính sách của công ty.
Công ty lần đầu tiên biết về vấn đề này khoảng ba tuần trước, Tạp chí Phố Wall đưa tin.
Tình huống đặt ra câu hỏi về phán quyết của Easterbrook, trong quan điểm của hội đồng, một người quen thuộc với vấn đề này đã nói với Tạp chí.
Lần đầu tiên McDonald McDonald biết về mối quan hệ của cựu CEO Steve Easterbrook, với một nhân viên khoảng ba tuần trước, Tạp chí Phố Wall đưa tin.
Công ty có trụ sở tại Chicago đã công bố vào Chủ nhật rằng hội đồng quản trị của họ đã lật đổ Easterbrook vì có mối quan hệ đồng thuận với một nhân viên nữ, vi phạm chính sách phi sản xuất của công ty. Chris Kempczinski, trước đây là chủ tịch McDonald McDonald U.S., là giám đốc điều hành mới của chuỗi.
Những người quen thuộc với vấn đề này đã nói với Tạp chí rằng công ty tư vấn chung của công ty, Jerry Krulewitch, đã thông báo cho hội đồng McDonald McDonald về vấn đề này sau một cuộc điều tra nội bộ. Hội đồng đã thuê một công ty luật, Wachtell, Lipton, Rosen & Katz, để đánh giá rủi ro pháp lý, báo cáo.
Hội đồng đã kết luận rằng mối quan hệ giữa Easterbrook và nhân viên là ngắn hạn và đồng thuận, theo tờ báo. Tuy nhiên, nó cũng đặt ra câu hỏi về phán đoán của anh ta trong quan điểm của hội đồng quản trị, một người quen thuộc với vấn đề này đã nói với Tạp chí.
McDonald từ chối bình luận về báo cáo.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét